December 26, 2011

ՄՏՈՐՈՒՄՆԵՐ ՆՈՐ ՏԱՐՎԱ ՆԱԽԱՇԵՆԻՆ. Մենք հզոր ենք, մենք ուժեղ ենք, մենք այսօր պիտի հաղթենք…

Հավանաբար շատերին է ծանոթ այս կոչը, որը ստեղծվել է Առաջին հայկական ճակատի կողմից` մեր ֆուտբոլի սաներին և առանձնապես երկրպագուներին ոգևորելու և դեպի նոր հաղթանակներ ուղղորդելու նպատակով:

Մենք իսկապես հզոր ենք, մենք իսկապես ուժեղ ենք, մեզ մնում է միայն հավատալ մեր ուժերին: Հավատալ, որ հայ բիզնեսմենի կարողությունները, ճկունությունը, ապագան տեսնելու ունակությունները այնքան հզոր են և այնքան ուժեղ, որ ամբողջությամբ օգտագործելու դեպքում արդյունքը շատ արագ կլինի…

Իհարկե, շատերը կասեն իրատեսական չէ, այս երկրում հնարավոր չէ, նորմալ օրենքներ չկան: Այսինքն, նորից կանդրադառնանք “Չ” տառի գործած չարիքներին: Բայց որքանով է խելացի փաստել միայն խոչընդոտները, սակայն չմտածել նրանց հաղթահարման ուղիների մասին:
Պետք է դնել նպատակներ, ունենալ նպատակներին հասնելու ցանկություն և ամենա-ամենակարևորը` գործել նպատակներին հասնելու համար: Մենք խելացի ենք, աշխատասեր, լավին հասնելու ցանկություն ունենք…

December 22, 2011

Ինչ է քոուչինգը, ով է բիզնես քոուչը

Քոուչինգը նպատակներին հասնելու և հաջողություն գրանցելու ստեղծագործ գործընթաց է, որտեղ քոուչը օժանդակում է մարդուն ճանաչելու իր սեփական ԵՍ-ը:


Քոուչը բացահայտում է.
  • Մարդու նոր հնարավորությունները
  •  Թաքնված պոտենցիալը և ռեսուրսները
  •  Արդյունավետության բարձրացման ճանապարհները
  • Առաջացած խնդիրների լուծումները

Քոուչը հաջողակ անձնավորություն է, ով տիրապետում է համակարգային գիտելիքներին և ունի մեծ փորձ` մարդուն իր նպատակներին առավել արդյունավետ ճանապարհներով հասնելու օգնության գործում:  Մարդու հնարավորություններն անսահմանափակ են և, երբ նա օգտագործում է իր բոլոր ռեսուրսները, ապա արդյունքները լինում են առավելագույն:

December 13, 2011

Ֆեյսբուքի նոր ժամանակացույցի հինգ + մեկ առանձնահատկությունները



Երկու ամիս առաջ ֆեյսբուքում կատարվեցին օգտագործողի ինտերֆեյսի փոփոխություններ:  Այսօր դրանք արդեն բավական կայուն աշխատում են, սակայն միգուցե շատերին ծանոթ չեն դրա առանձնահատկությունները:

Ահա դրանցից 5-ը.

December 6, 2011

Ինչպե՞ս ակտիվացնել ֆեյսբուքի նոր ժամանակացույցը

Ֆեյսբուքն իր ժամանակացույցներն այնքան արագ է փոխում, որ անգամ չես հասցնում հետևել: Այս գրառման մեջ կնշենք բոլոր այն քայլերը, որ անհրաժեշտ են կատարել` մեր պրոֆիլը նոր տեսքի բերելու համար:

Քայլ մեկ. ահա այսպիսի տեսք ունեն մեր հին պրոֆայլները. վերջին մի հայացք ձգեք դրա վրա, քանի որ այլևս չենք տեսնելու J: Հրաժեշտ տանք նրան...


November 22, 2011

Ընդլայնենք հարմարավետության գոտու սահմանները

Հարգելի ընթերցողներ, այս հոդվածում որոշեցինք գրել մի այնպիսի թեմայի մասին, որը մեր կարծիքով պետք է հետաքրքրի բոլորին: Վստահ եմ, որ բոլորի հետ պատահած կլինի մի իրավիճակ, երբ ամեն գնով ինչ-որ բանի ցանկանում եք հասնել, ներդնում եք բավական ջանք և արդյունքում անհայտ պատճառներով մնում եք նույն տեղում: Եթե նույնիսկ Դուք պատրաստ եք փոխել Ձեր կյանքը դեպի լավը, հարմարավետության գոտին Ձեզ ստիպում է ետ վերադառնալ:

November 15, 2011

Բիզնեսը պատերազմ է, իսկ այդ պատերազմում հաղթում է նա, ով…

Եկեք մի պահ պատկերացնենք, որ դու հանրահայտ Что? Где? Когда? ինտելեկտուալ խաղի մասնակից ես ու փորձում ես գուշակել, թե ինչպես է վերջանում այս միտքը: Մեկ րոպեն գնաց: 

Տարբերակներ.
  • …նա, ով ուժեղ է. չէ շատ պրիմիտիվ է,
  • …նա, ով առաջինն է. տրամաբանական է, բայց ինչ որ բան պակասում է,
  • … նա ով հարձակվում է. մի տեսակ ռիսկային է:

Լավ, շեղվենք շաբլոն տարբերակներից ու փորձենք մի փոքր տրամաբանել: Չէ՞ որ սա ինտելեկտուալ խաղ է:

October 27, 2011

Ի՞նչ է ուզում Ֆեյսբուքը իր անդամներից

Շատերն են արդեն լրջորեն դժգոհում Ֆեյսբուքի ամենօրյա, ամենժամյա նորարարություններից:  Մարդիկ ասում են. «Մենք այստեղ ենք, որովհետև ուզում ենք շփվել մեր ընկերների հետ:  Հազիվ ենք հաշտվում մի դիզայնի հետ, գտնում անհրաժեշտ կոճակները` նյութ տեղադրելու, երբ հանկարծ ամեն բան նորից փոխվում է»: 

Փոփոխությունները նկատելի էին դեռևս մեկ տարի առաջ, երբ Ֆեյսբուքն սկսեց ինչ-որ “edgerank” կոչված ալգորիթմով որոշել, թե ինչ է պետք ցույց տալ օգտագործողներին գլխավոր էջում: Դրանից առաջ երևում էին բոլոր գրառումները, ըստ ժամանակագրական հերթականության: Այդ փոփոխությունից հետո էջը դարձավ անհրապույր:  Միայն երևում էին մի քանի համառոտ նշումներ ինչ որ մարդկանց մասին:  Անդամները դժգոհում էին, թե այդ նոր ալգորիթմը որոշել է կառավարել իրենց հաղորդակցությունը ընկերների հետ և որոշում է, թե ովքեր են մտերիմ ընկերները, ում գրառումներն է պետք ցույց տալ, ումը` ոչ: